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随着2024赛季中超联赛将于4月20日正式揭幕，各支参赛球队已进入最后冲刺阶段。中国足协将国内球员转会窗口延长至4月12日，为俱乐部留出更充分的补强时间。在此背景下，天津津门虎等多支球队已完成人员重组与战术磨合，而另一支老牌劲旅——大连人队却呈现出罕见的“零动作”状态：截至转会窗关闭前，球队既未官宣任何新援，也仍未确定新赛季主教练人选，成为当前中超备战中最受关注的焦点之一。 据多方核实，大连人队目前在引援层面完全处于停滞状态。无论是国内球员还是外援引进，均无实质性进展。值得注意的是，球队上赛季核心球员已大幅流失：头号射手、委内瑞拉国脚龙东自由离队，斯洛伐克中场名将哈姆西克亦合同到期未续约。目前阵中仅剩博阿滕、拉尔森和丹尼尔森三名外援，且三人均已进入合同末期，竞技状态与续约意愿尚不明朗。相较之下，其他中超球队普遍完成至少两名外援更换及三至五名内援补充，大连人队的人员储备明显单薄。 更严峻的是教练组空缺问题。一支职业球队若无主教练，便无法系统组织技战术演练、制定针对性训练计划、开展季前拉练，甚至难以完成阵容构建与位置分工。目前大连人队暂由助理教练组临时带队训练，但缺乏统一战术理念与长期建设计划，对新赛季开局极为不利。业内普遍认为，尽快敲定一位具备中超执教经验、熟悉本土球员特点的主教练，已成为球队当前最紧迫任务。 关于投资方动向，虽有网络传言称大连万达集团对足球投入兴趣减弱，但该说法并未获得俱乐部官方证实。结合当前国内足球整体环境，中小俱乐部普遍采取审慎运营策略实属理性选择。尤其在2024赛季中超扩军至16队、降级名额缩减至仅两个的政策背景下，保级压力显著低于往年。在此前提下，大连人若能保持内部稳定、避免重大伤病与纪律事件，并依托现有框架挖掘年轻球员潜力，实现平稳保级仍具现实基础。不过，若迟迟无法解决教练荒与阵容短板，一旦遭遇密集赛程或关键场次失利，被动局面或将迅速放大。 综上所述，大连人队正站在一个务实转型的十字路口：短期需以“稳字当头”，优先落实主帅任命与必要补强；长期则需明确青训建设、梯队衔接与可持续发展模式。中超不是单纯比拼投入的舞台，更是考验管理能力、应变智慧与战略定力的综合赛场。大连人能否在资源受限条件下走出一条特色化生存路径，值得持续观察。