直播区 zhiboqu.com

中国足协将于2024年1月2日召开全员大会，正式启动新一轮内部机构与人事调整工作。此次改革被业内视为中国足球管理体制改革以来规模最大、力度最深的一次系统性重构，涵盖组织架构优化、职能细化、人才引进及办公场所升级等多个维度，旨在切实提升足球治理专业化、精细化与现代化水平。 根据中国足协党委书记杜兆才在上周武汉男足职业俱乐部会议上的通报，原职业联赛理事会执行局将正式撤销，其原有联赛管理职能按层级拆分并下沉至中超、中甲、中乙三个联赛专属管理部门。这一调整并非孤立动作，而是整体机构改革的重要一环。改革后，中国足协职能部门将由目前的11个大幅扩充至约30个，新增部门覆盖青训体系标准化建设、女足发展专项办公室、青少年竞赛大数据中心、职业俱乐部财务监管部、足球场地建设与运营指导处、国际事务协调局等关键领域，力求实现“事有人管、责有人担、效可评估”。 在人才战略层面，“专业人做专业事”成为核心原则。中国足协明确表示将打破体制壁垒，面向全国足坛内外广纳贤良。前国家女足队长、亚足联精英讲师孙雯在结束国家女足助教任期后，已进入足协女足青训工作筹备序列，或将牵头构建全新女足青训课程体系与教练员认证标准；前国脚肇俊哲正参与足协青少年发展部筹建，重点负责U系列国家队梯队建设与体教融合机制设计；曾长期执掌大连实德等顶级俱乐部运营的林乐丰，目前已以U20国青队领队身份深度参与足协竞训体系改革；资深青训专家李树斌则以青训顾问身份参与各级教练员培养大纲修订。此外，市场运营板块亦迎来新鲜血液——一位具有多年体育营销与品牌管理经验的女性专业人士已出任市场部副主任；原中奥路跑总经理王简日前正式履新福特宝公司副总经理，强化赛事商务开发能力。 值得注意的是，本次调整不仅涉及新增岗位，也同步推进干部轮岗与能力建设机制。大量现任中层干部将根据业务匹配度实施跨部门轮岗；对经实践检验难以胜任现职者，将依据《足协干部履职评估办法》启动岗位调整或退出程序。为支撑日益繁重的职能需求，中国足协办公地址也将由北京市东城区东玖大厦7至9层整体迁至北京东四环一处新建高层写字楼，新址配备智能化办公系统、多功能视频会议中心及国家级足球数据实验室，预计2024年一季度全面启用。 业内分析指出，此次改革标志着中国足球管理体系正从行政主导型加速转向专业驱动型。随着孙雯、肇俊哲、林乐丰等兼具实战经验与理论素养的足球专业人士系统性进入决策与执行层，中国足协在青训体系建设、联赛治理能力、女足振兴路径及职业化运营等关键领域的突破值得期待。改革成效虽需时间检验，但其释放出的尊重规律、回归专业、开放包容的信号，无疑为中国足球可持续发展注入了实质性动能。