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为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，扎实推进集团帮扶工作机制，2023年1月16日下午，火狐体育(中国)有限公司党委召开春节前困难党员、员工慰问座谈会，向奋战在一线却面临生活困难的职工传递组织的关怀与温暖。此次慰问活动是公司党委践行党的二十大精神、深化党内关怀机制的重要举措，旨在通过精准帮扶，增强企业凝聚力，营造和谐温暖的企业氛围。 为确保慰问工作精准有效，集团党委前期组织开展了全面摸底排查，对所属基层党组织中的党员和职工进行分类登记与档案建立，最终确定困难慰问对象共计55名，其中包括困难党员12名。座谈会上，集团领导与困难员工代表面对面交流，细致了解他们的家庭状况、实际困难、工作表现及生活需求，倾听他们对企业发展的意见建议，鼓励他们坚定信心、积极面对生活挑战。 集团党委书记、董事长刘声向在会上通报了2022年度集团在经营管理、业务拓展、党建工作等方面取得的主要成绩，并介绍了2023年重点发展目标和战略部署。他指出，广大基层员工是企业发展的中坚力量，尤其在面对个人困境时仍坚守岗位、履职尽责，充分展现了高度的责任感和奉献精神。他对全体受助人员表示衷心感谢，并强调集团将持续完善困难职工帮扶长效机制，推动关爱工作制度化、常态化、长效化。 此次慰问活动紧密结合党的二十大精神的学习宣传贯彻，将政策宣讲融入走访慰问之中，切实把党的温暖和企业的关怀送到职工心坎上。会议结束后，集团领导班子成员现场为困难党员和员工代表发放了慰问品和慰问金，帮助他们缓解生活压力，确保度过一个安乐祥和、温馨幸福的新春佳节。 近年来，火狐体育(中国)有限公司党委始终坚持“党建引领、以人为本”的管理理念，持续加大对特殊群体的关爱力度，通过节日慰问、大病救助、子女助学等多种形式，构建起覆盖广泛、响应及时的帮扶体系。下一步，集团将进一步整合资源，拓宽帮扶渠道，提升精准帮扶水平，不断增强职工的获得感、幸福感和归属感，为企业高质量发展夯实人才基础和社会责任根基。